People Management & Digital HR

Primera sesión donde tendrás un  Insposhot inicial y descubrirás por qué es una experiencia única de aprendizaje

Comprende los cambios en el mundo laboral, para reposicionar a RRHH como socio estratégico, liderando la transformación cultural con agilidad, colaboración y mentalidad de crecimiento en entornos digitales.

Aplica datos y métricas clave  para tomar decisiones estratégicas de talento basadas  en evidencia y conectar la gestión  de personas con los resultados del negocio.

 Reclutamiento digital y atracción de perfiles

Explora herramientas tecnológicas e inteligencia artificial aplicadas a la gestión del talento para mejorar decisiones, experiencias y procesos con un enfoque ético, humano y transversal en rrhh

 Prepare Mid Review

Diseña estrategias de aprendizaje y gestión del desempeño que impulsen el crecimiento individual y organizacional mediante feedback ágil, datos y desarrollo continuo de habilidades.

Aprende a diseñar experiencias significativas y medibles que fortalezcan la conexión, retención y productividad de las personas a lo largo de su ciclo laboral, aplicando principios de diseño de servicios (HR Service Design).

 Fortalece competencias humanas y 
de liderazgo adaptativo para guiar 
equipos en contextos digitales, 
híbridos e inciertos, integrando 
prácticas de neurociencia, resiliencia 
y bienestar digital, y aplicando 
herramientas de self-leadership y 
gestión del cambio con propósito y 
empatía.

Prepare Final Pitch

Presentación final grupal a un jurado 
de líderes en People Management & 
Digital HRcon feedback en vivo.