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Esta maestría te entrega las herramientas, estrategias y tecnología necesarias para atraer, desarrollar y gestionar equipos en contextos de cambio constante. Aprenderás a entender los nuevos perfiles que demanda el negocio, usar IA y data para tomar decisiones de personas, rediseñar procesos de reclutamiento y desarrollo, y construir culturas ágiles y sostenibles. Ideal para profesionales de RRHH y líderes de equipo que quieren impulsar el crecimiento real de las personas con impacto estratégico.
Comprende los cambios en el mundo laboral, los nuevos perfiles que demanda el negocio y cómo responder desde el área de personas.
Diseña estrategias de atracción, marca empleadora y procesos de selección más efectivos para contextos digitales y competitivos.
Aprende a identificar brechas de habilidades y a construir planes de desarrollo que impulsen el crecimiento y la empleabilidad interna.
Impulsa la transformación cultural y la adopción de nuevos comportamientos con foco en agilidad, colaboración y mentalidad de mejora continua.
Usa datos y métricas clave para tomar decisiones en procesos de talento: desde reclutamiento hasta desempeño y desarrollo.
Explora herramientas tecnológicas e inteligencia artificial aplicadas a reclutamiento, onboarding, gestión de clima y más.
Rediseña procesos de evaluación y feedback para potenciar el desarrollo individual y colectivo en modelos de trabajo flexibles.
Aprende a diseñar experiencias que mejoren la satisfacción, retención y conexión de las personas en cada etapa de su ciclo laboral.
Fortalece habilidades humanas y de liderazgo clave para acompañar personas en entornos complejos, inciertos y automatizados.
Diseña una propuesta completa para transformar un proceso o área de talento, integrando tecnología, cultura y estrategia de negocio.
12 meses
Enero 2026
Este es una Maestría en desarrollo. Déjanos tus datos y te contactaremos ni bien esté disponible.
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